職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙版型工藝技術(shù)實(shí)現(xiàn)，制定樣品尺寸；
2.負(fù)責(zé)對(duì)圖紙、樣衣紙版進(jìn)行合理的修改，并確認(rèn)工藝制作規(guī)程；
3.負(fù)責(zé)樣衣頭版（標(biāo)準(zhǔn)版）的初步評(píng)審、修改及完善，確保版型符合公司產(chǎn)品定位；
4.參與完善上衣開發(fā)程序及流程，開發(fā)新的的版型路線，推動(dòng)公司產(chǎn)品走向市場(chǎng)前端；
5.參與新品訂貨會(huì)，收集客戶反饋意見并進(jìn)行樣品、版型的合理改進(jìn)；
6.熟練制作紙樣推檔、放碼，制作符合生產(chǎn)用板，確保大貨生產(chǎn)；
7、對(duì)相關(guān)樣板、技術(shù)資料整理、歸檔。
任職要求：
1.要求：服裝設(shè)計(jì)；
2.知識(shí)要求：服裝設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝知識(shí)；了解上衣結(jié)構(gòu)知識(shí)，人體結(jié)構(gòu)學(xué)；熟知面料性能；
3.技能要求：能熟練操作服裝CAD；具有上衣服裝制板、工藝實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。能看圖打版，溝通理解能力強(qiáng)；了解服裝工藝，能熟練掌握電腦制版；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上服裝（女裝）工廠制版師師工作經(jīng)驗(yàn)，懂服裝工藝技術(shù)，能完成各類服裝的制版； 具有的責(zé)任心和事業(yè)心；
面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件，一寸相片3張。
公司簡(jiǎn)介
香港華競(jìng)集團(tuán)有限公司成立于1992年8月。旗下，杭州新藝服裝有限公司、杭州華爾服裝有限公司、杭州華競(jìng)（針織）服裝有限公司等三家獨(dú)資公司，加上華競(jìng)集團(tuán)其它的合資公司，從而形成織造、印染、制衣、銷售一條龍的高質(zhì)量生產(chǎn)服務(wù)體系。
集團(tuán)旗下的三家獨(dú)資公司，現(xiàn)有日本、意大利、德國(guó)的平縫車、花式車等現(xiàn)代化加工設(shè)備，年產(chǎn)各類高檔真絲、棉、麻、化纖類梭織和針織服裝650萬(wàn)件（套），D&G，LEVI’S也有長(zhǎng)期合作，年產(chǎn)量約400萬(wàn)件。在順利通過ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上，企業(yè)還先后被評(píng)為“浙江省出口創(chuàng)匯企業(yè)”、“浙江省三資工業(yè)企業(yè)”、“浙江省創(chuàng)匯創(chuàng)利雙優(yōu)企業(yè)”等多種榮譽(yù)稱號(hào)。
華競(jìng)集團(tuán)自成立以來，一直堅(jiān)持“客戶的信賴才是企業(yè)價(jià)值的意義所在”的理念，積極推廣各類產(chǎn)品和服務(wù)，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量和品牌競(jìng)爭(zhēng)力，以限度地服務(wù)于大眾。
新世紀(jì)的曙光，WTO的挑戰(zhàn)——“華競(jìng)?cè)恕币灾铝ν卣姑褡骞I(yè)為己任，將全力投身于更廣闊的商業(yè)領(lǐng)域，謀求新經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的多元化發(fā)展并將利用得天獨(dú)厚的環(huán)境優(yōu)勢(shì)，結(jié)合國(guó)外技術(shù)與多年開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的經(jīng)驗(yàn)，慎密決策、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，盡力豐富并完善產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)“立足亞洲，邁向世界”的宏偉目標(biāo)。
現(xiàn)公司全力打造時(shí)尚、簡(jiǎn)約女裝品牌，借助外銷的優(yōu)勢(shì)資源和的經(jīng)營(yíng)管理模式，主攻產(chǎn)品研發(fā)、渠道網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、終端盈利模式的確立，并奠定與每一位合作客戶的雙贏理念基礎(chǔ)，互惠互利，共同發(fā)展，力爭(zhēng)在3年時(shí)間內(nèi)將品牌打造為中國(guó)度、美譽(yù)度、偏好度的女裝品牌之一。
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