崗位職責
1.全面負責銷售終端診斷，制定公司整體營運目標與行動計劃；
2.全面負責公司銷售終端的日常運營管理，規(guī)范有序，提升商品銷售業(yè)績；
3.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標制定銷售與營運目標，將目標落實到各個營業(yè)區(qū)并督促完成；
4.建立完善的終端銷售培訓體系，并做好本部門團隊建設以及營運系統(tǒng)招聘培訓及考核評估工作；
5.負責建立、健全售后服務體系，組織做好消費者投訴處理、來電咨詢、服務人員培訓，以及做好對店鋪和各級服務人員服務質量的監(jiān)督、考核工作；
6.輔導各門店/專柜進行優(yōu)、弱勢分析，協(xié)助制訂門店/專柜短期、中期、長期目標，并追蹤執(zhí)行；
7.負責全面執(zhí)行新店開業(yè)流程，確保新店能順利開業(yè)和營運順暢；
8.負責店面品牌形象督導，維護和完善品牌形象，構建店面“歐米”文化氛圍
9.維護并確保店鋪各項銷售數(shù)據(jù)的準確無誤，并根據(jù)公司發(fā)展要求編制月/年度銷售報表。

任職要求
1.經濟管理、市場營銷大專以上學歷。
2.五年以上從事零售品牌終端管理經驗
3.了解零售連鎖行業(yè)市場行情、熟悉零售店鋪經營方式，具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識與理念；
4.的語言溝通及協(xié)調能力，以及良好的團隊合作精神、學習能力與執(zhí)行力。
5.富有創(chuàng)新精神，有規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力；
6.具有良好的職業(yè)操守，較強的商務溝通及洽談能力。