崗位職責(zé) 
1、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項(xiàng)目及企業(yè)文化項(xiàng)目的實(shí)施及推進(jìn)工作； 
2、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度，組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程，實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)E-learning系統(tǒng)的維護(hù)及課程更新等工作；
4、公司大型活動(dòng)的支持工作；
5、協(xié)助上級(jí)完成人力資源處的工作目標(biāo)； 

任職資格 
1、人力資源管理或相關(guān)本科以上學(xué)歷； 
2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有E-learning系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 
4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 
5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。