工作職責(zé)： 
1、制定年度自營(yíng)銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，采取有效措施完成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。 
2、制定并完善營(yíng)運(yùn)操作流程及制度。完善營(yíng)運(yùn)策略，流程程序和監(jiān)控機(jī)制，并全面負(fù)責(zé)上述流程的規(guī)范化運(yùn)作并建立培訓(xùn)體系，將營(yíng)運(yùn)操作流程及制度在全國(guó)各家門店加以培訓(xùn)推廣。 
3、運(yùn)用的零售知識(shí)，建立并制定提升單店?duì)I業(yè)額的系統(tǒng)性的方法。指導(dǎo)/帶領(lǐng)營(yíng)運(yùn)零售團(tuán)隊(duì)通過的系統(tǒng)性的方法來實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。 
4、保持店鋪高標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及高標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù)水平，努力提高生產(chǎn)力。 
5、建立店鋪及區(qū)域的利潤(rùn)中心制，做好成本控制，獲得大的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。 
6、保持與部門主管/區(qū)長(zhǎng)/店鋪的溝通，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。及時(shí)分享好的經(jīng)驗(yàn)，以使所有店鋪共同提高。 
7、以企業(yè)目標(biāo)與價(jià)值觀為導(dǎo)向，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化，培訓(xùn)與發(fā)展員工。 
8、與公司各部門緊密協(xié)助，追蹤整個(gè)開店進(jìn)程。按時(shí)完成新開店計(jì)劃。 
崗位要求： 
1、對(duì)全國(guó)男裝品牌市場(chǎng)有全局的把握，熟悉城的商場(chǎng)，具前瞻性的銷售戰(zhàn)略策劃能力。 
2、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施。 
3、具有市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力。 
4、對(duì)人員、貨品、賣場(chǎng)有很強(qiáng)的掌控能力，精通店鋪運(yùn)作、陳列、促銷及銷售控制。 
5、的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、商場(chǎng)談判能力。 
6、在行業(yè)內(nèi)有一定人脈關(guān)系。 
7、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。 
8、具有良好的判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 
9、為人正直、誠(chéng)信、公正，有團(tuán)隊(duì)合作精神。