一、工作方面

　　1）負(fù)責(zé)終端的培訓(xùn)（商品、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售提升。負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)，通過(guò)公司政策、方式方法、提升客戶(hù)終端店鋪業(yè)績(jī)。

　　2）負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)，訂單發(fā)貨審核、溝通、對(duì)賬審核、退貨率審核回款等。

　　3）負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)，4季貨品的訂單計(jì)劃，目標(biāo)分解等。

　　4）跟進(jìn)老店裝修，裝修前資料的提交，道具、其它事情進(jìn)度跟進(jìn)等。

　　5）跟進(jìn)新店的裝修，貨品訂單備量，道具跟進(jìn)，開(kāi)業(yè)方案的制定，出差協(xié)助店鋪梳理前期的工作。維護(hù)公司對(duì)顧客承諾，改善公司服務(wù)質(zhì)量

　　6）執(zhí)行公司推廣的活動(dòng)方案，落實(shí)到店鋪當(dāng)中。

　　7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　二、崗位要求

　　1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，三年以上品牌服飾相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2）跟客戶(hù)能有很好的有效溝通，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域能有效的協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。

　　3）有多年的終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司要求，有一套自己的培訓(xùn)提升員工標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　4）團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)相處比較融洽